Ansvarlighed er TSPA’s strategiske nøglebegreb og en essentiel faktor i forbedring af det psykiske arbejdsmiljø.
TSPA arbejder målrettet med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø ved at øge og sikre en større ansvarlighed blandt de ansatte, således at vores kunder kan fokusere på deres kerneopgave.
Vi lytter til vores kunder, inddrager deres feedback i vores dagligdag og arbejder kontinuerligt med forbedringer til fordel for vores kunder.
Øget ansvarlighed understøtter og motiverer de ansatte til at højne kvaliteten i leveringen af kerneopgaven og er nøglen til at opnå væsentlige forbedringer i det psykiske arbejdsmiljø. TSPA arbejder derfor målrettet med at øge netop ansvarligheden blandt de ansatte.